Мне хотелось выяснить суть - можно ли работать 60 часов в неделю по одной профессии должности , потому что ситуация неоднозначная : " BBCode Правила. Поэтому если нет прямого запрета, то вы можете перевестись на 0,5 ставки по собственному желанию. Рассылки Подпишитесь на наши рассылки: - публикации по кадровому делу, - новости трудового законодательства, - новости сайта, новости о скидках и акциях. Также, кроме четких часов отдыха, есть и другая часть графика, который нужно прописывать в обязательном порядке.
1,5 ставки по одной должности: возможно ли это?
Оглавление: 1. У нас возникла необходимость принять на работу охранника с графиком работы три дня через два со сменой продолжительностью 12 часов. Сейчас в связи с переходом на эффективный контракт провожу инвентаризацию в трудовых договорах с работниками - и вот всплыло. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.
1. А в те дни, когда совместитель не должен работать по своему основному месту работы, на работе по совместительству он может работать полный рабочий день смену.
2. Действительно, как бы совмещение.
Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию: 8 95 Здравствуйте, на продавца в продуктовом магазине работающего на не полный рабочий день могут оформить договор материальную ответственность и в случае недостачи если сумма превысит начисленную зарплату какую сумму может удержать работодатель с сотрудника?
Каждый сам определяется на месте. Регина :.
Его надо оформлять вторым приказом по совместительству тоже водителем? Добрый день! Каждый день пишем в нескольких темах одно и то же: нет понятия работать на ставку, 05,ставки, полторы ставки.
Так как нужно завозить товар. При приеме сотрудника на работу на неполную ставку необходимо издать приказ, где будет зафиксировано его принятие на должность.
Вход на сайт
Темы: Кадры Организация бизнеса Прием на работу. Опросы Опросы по сложным вопросам кадровой практики. Оформить подписку Подписка на журнал "Главная книга" Заказать книги издательства Подписка на рассылки. Елена Коваленко Мудрец 10 лет назад Увеличение объема работы - это совмещение, которое выполняется в течение рабочего времени.
При переходе на режим работы 0,5 ставки : — какова продолжительность очередного отпуска; — как оплачиваются больничные листы; — каковы отчисления в пенсионный фонд? Тут как ни крути, из двух зол придется выбирать меньшее: сделать вторую строку в табеле с даты заключения ТД на внутреннее совместительство, а в случае проверки как-то объясняться. Посмотреть все. Лучший ответ.
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. При таких обстоятельствах внешнего совместителя можно принять на работу на полную ставку. Также, если спор носит имущественный характер, вы имеете право оспаривать действия работодателя в судебном порядке. Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и или опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ирина :. Оклад — минималка.
Может ли человек работать на 1,5 ставки в разных организациях?
Регистрация Через соцсети. Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Поэтому в общем случае ежедневная продолжительность рабочего времени совместителя должна составлять не более 4 часов. Если под неполным рабочим днем подразумевается, что работнику нужно выполнять меньший объем работы, то это должно быть отражено в этом пункте трудового договора.
Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании? Также, если спор носит имущественный характер, вы имеете право оспаривать действия работодателя в судебном порядке. Подводя итоги вышеизложенному, можно с уверенностью сказать, что каждый гражданин РФ имеет полное право трудиться на нескольких работах и быть оформленным по совместительству. Как на ваш взгляд, совместительство или совмещение?